Anwendungsbeispiele

Sie wünschen sich keine strittige Scheidung, sondern streben eine gemeinsame Einigung über wichtige Fragen wie die Obsorge für die Kinder oder die Aufteilung des Vermögens an?
Eine Erbschaft steht bevor, doch es lässt sich keine Einigung bezüglich der Aufteilung erzielen?
Am Arbeitsplatz gibt es Spannungen im Team, mit einem Kollegen oder Vorgesetzten?
In Ihrem Verein ist es zu Veränderungen gekommen und nun ist die Stimmung nicht mehr dieselbe wie zuvor?